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Défini pour soutenir les démarches d’excellence, le Modèle EFQM version 2013 permet à une organisation d’évaluer sa performance, d’identifier ses forces et les points qu’elle souhaite améliorer. Concret et pragmatique, il permet d’atteindre des résultats tangibles en lien avec la stratégie définie. L’EFQM propose une approche globale, non prescriptive et qui donne du sens aux dispositions ou systèmes déjà en place.
Analyse, évaluation, pilotage de projets stratégiques, accompagnement du changement … le modèle EFQM offre différentes approches particulièrement adaptées pour les dirigeants.
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